Встреча полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе В. А.Толоконского с представителями резерва управленческих кадров
21 октября 2011 года в рамках рабочей поездки полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе В. А.Толоконского в Забайкальский край состоялась рабочая встреча с представителями резерва управленческих кадров края.
В данном мероприятии приняли участие 8 резервистов окружного уровня, 49 резервистов краевого уровня по сферам: «Государственное и муниципальное управление», «Промышленность и природные ресурсы», «Инфраструктурная», «Социальная», «Финансово-экономическая», а также 20 резервистов муниципального уровня из городского округа «Город Чита» и муниципального района «Читинский район».
В рамках встречи поднимались вопросы, касающиеся основных направлений работы по профессиональной подготовке резервистов, формирования молодежного резерва, организации стажировок резервистов, в том, числе в рамках субъектов Сибирского федерального округа.
«Привлечение талантливых и способных специалистов из резерва управленческих кадров способствует совершенствованию системы работы органов государственной и муниципальной власти», – отмечает Виктор Толоконский. Также полпредом было обращено внимание на то, что во всех сибирских регионах сформирован кадровый резерв, субъекты Сибирского федерального округа накопили богатый опыт по работе с управленческим резервом, кроме того, более того – резервистами разрабатываются проекты и программы развития отдельных территорий, которые уже реализуются.
«Сегодня важно найти возможность организации стажировок, обмена опытом между специалистами, входящими в кадровые резервы регионов округа, – подчеркнул полпред. – Такие мероприятия не просто дают новую информацию, но стимулируют творческий потенциал, придают дополнительный импульс для продвижения собственных идей и мыслей».
Предложения, высказанные участниками встречи, будут внедрены в текущую работу с резервом управленческих кадров Забайкальского края, а также рассмотрены на ближайшем заседании Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края.
__________________