В период с 21 по 26 мая 2012 года в Чите будет организована Сибирская школа государственного администрирования – 2012
Школа предусматривает реализацию комплекса мероприятий, направленных на развитие личностно-профессиональных качеств, повышение профессионального и образовательного уровня молодых гражданских служащих, выявление и поддержку молодых гражданских служащих, в том числе состоящих в резервах управленческих кадров субъектов Сибирского федерального округа и в окружном резерве управленческих кадров, добившихся высоких результатов в работе.
Одним из главных направлений работы Школы является создание, публичная защита и подготовка к реализации общественно значимых проектов, направленных на развитие сибирских регионов.
В работе Школы принимают участие молодые гражданские служащие в возрасте до 35 лет включительно. Всего в работе школы принимают участие 120 человек. Из них 55 молодых гражданских служащих субъектов Сибирского федерального округа (Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Тыва, Республика Хакасия, Алтайский край, Красноярский край, Иркутская область, Кемеровская область, Новосибирская область, Омская область, Томская область), 65 молодых гражданских служащих Забайкальского края и федеральных территориальных органов государственной власти.
Основными формами работы Школы являются:
- Обучение, предусматривающее реализацию образовательной программы краткосрочных курсов повышения квалификации по теме: «Инвестиции в человеческий капитал как инструмент инновационного развития сибирских регионов».
- II Всероссийская научно-практическая конференция «Государственная служба в структуре управления регионом. Человеческий капитал: сибирский вектор развития».
- Сибирский конкурс общественно значимых проектов молодых гражданских служащих, направленный на подготовку, публичную защиту и реализацию общественно значимых проектов для сибирских регионов. По итогам данного конкурса рабочая группа Школы подготовит рекомендации для региональных комиссий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров для включения в управленческий резерв.
______________
Подробнее о Сибирской школе государственного администрирования - 2012