Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров в Забайкальском крае

В целях профессиональной подготовки краевого и муниципального резерва управленческих кадров в период с 01 по 23 ноября 2011 года в шесть потоков пройдут краткосрочные курсы повышения квалификации по теме: «Управление персоналом. Конфликтология. Механизм разработки и принятия управленческих решений».

По данной образовательной программе обучение пройдут 100 резервистов краевого уровня и 185 резервистов муниципального уровня.

Целью обучения является: формирование профессиональной культуры лиц, включенных в краевой и муниципальный резерв управленческих кадров, получение систематизированных знаний по вопросам связи с общественностью в органах государственной власти, обучение принципам и методам диагностики, коррекции, проектирования и развития профессионала; овладение алгоритмами продуктивного решения профессиональных задач, овладение методами управления персоналом, разрешения конфликтов и технологией разработки и принятия управленческих решений.

Содержание курсов включает в себя следующие вопросы:

• организационная психология;
• система психолого-акмеологического сопровождения работы с персоналом;
• психолого-акмеологическое консультирование в кадровой работе;
• диагностика и мониторинг в кадровой работе;
• формирование кадрового резерва;
• технологии поиска и подбора персонала;
• современные психологические и акмеологические технологии обучения и развития персонала организации;
• оценка персонала;
• технологии аттестации персонала;
• развитие коммуникативной компетентности специалиста;
• манипулятивное поведение. Психологический анализ ситуации;
• психолого-акмеологическое обеспечение эффективности организационного лидерства;
• конфликтология, виды конфликтных ситуаций, методы профилактики конфликтов;
• технология разработки и принятия управленческих решений;
• контроль качества исполнения управленческих решений;
• предупреждение и профилактика межнациональных и межконфессиональных конфликтов.

_________________