Принято постановление Губернатора Забайкальского края «О Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края»
20 мая 2013 года принято постановление Губернатора Забайкальского края «О Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края» № 28.
Постановление Губернатора Забайкальского края «О Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края» разработано в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Забайкальского края, с учетом Указа Президента Российской Федерации «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров» от 9 февраля 2013 года № 126 и распоряжения полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе «О внесении изменений в состав и наименовании Комиссии при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, утвержденного распоряжением полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе от 23 мая 2011 года
№ А 55-41 рп» от 22 октября 2012 года № А 55-52 рп.
Данным постановлением Губернатора Забайкальского краяобразована Комиссия по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края, утвержден ее состав, с учетом Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», а также утверждено Положение о Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края.
Кроме того, постановлением признаны утратившими силу:
1) постановление Губернатора Забайкальского края «О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края» от 01 февраля 2010 года № 4;
2) постановление Губернатора Забайкальского края «О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края» от 24 февраля 2010 года № 6;
3) постановление Губернатора Забайкальского края «О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края, утвержденный постановлением Губернатора Забайкальского края от 1 февраля № 4» от 04 июня 2010 года
№ 18.
Основными задачами Комиссии являются:
1) формирование и профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) оказание методической помощи муниципальным комиссиям по работе с резервом управленческих кадров, которые формируют муниципальный управленческий резерв на целевые должности глав городских и сельских поселений Забайкальского края;
3) взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Забайкальского края и государственными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, общественными организациями, бизнес-структурами, гражданами по вопросу формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) подготовка предложений по включению наиболее квалифицированных специалистов в резерв управленческих кадров Сибирского федерального округа и подготовке представлений на кандидатов для размещения с помощью сервисов государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров»;
5) решение иных задач, необходимых для развития системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края.
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) организует работу по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
3) определяет порядок порядка формирования резерва управленческих кадров Забайкальского края и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края.
_____________