Правительство Забайкальского края, Федерация профсоюзов Забайкалья и Объединение работодателей Забайкальского края договорились о заключении Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Забайкальском крае

В целях проведения согласованной политики по социальной защите жителей края, обеспечению роста доходов и заработной платы работников 21 сентября на заседании краевой трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям одобрено и рекомендовано к принятию  Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Забайкальском крае. Региональное соглашение подписано 11 октября.

Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края предлагает работодателям, осуществляющим деятельность в Забайкальском крае и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему.

На работодателей, не предоставивших  в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края мотивированный письменный отказ о присоединении к Соглашению по истечении 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения (газета «Забайкальский рабочий» от  17 октября 2012 г. № 209), Соглашение считается распространенным и подлежит обязательному исполнению.

В случае отказа работодателя от присоединения к Соглашению Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края с участием представителей сторон краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представителей работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя будет проводить консультации.

Копии письменных отказов работодателей от присоединения к Соглашению будут предоставляться в Государственную инспекцию труда Забайкальского края.