Подготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края в 2011 году
В марте 2011 года проанализированы индивидуальные планы профессионального развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края. В результате проведенной работы выяснилось, что наиболее актуальным для резервистов является дополнительное профессиональное образование по направлению обучения «Управление». При этом востребованы различные аспекты данного направления обучения: управление персоналом, управление ресурсами, управление проектами, самоменеджмент, управленческая психология и т.д.
В связи с этим, в IV квартале текущего года для резервистов регионального и муниципального уровня будут проведены краткосрочные курсы повышения квалификации по теме: «Управление персоналом. Конфликтология. Механизм разработки и принятия управленческих решений».
___________________