Внимание! Вы находитесь на старой версии сайта, не обновляемой с сентября 2019 года. Новая версия доступна по адресу https://75.ru

Перспективные направления работы с резервом управленческих кадров Забайкальского края

27 Марта 2013 г

С 1 марта 2013 года временно исполняющим обязанности Губернатора Забайкальского края назначен К.К.Ильковский. 20 марта 2013 года внесены изменения в Закон Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», которым установлена новая структура высшего исполнительного органа  государственной власти Забайкальского края. В связи с этим работа по разработке проекта постановления Губернатора Забайкальского края «О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края» будет продолжена после формирования нового состава Правительства Забайкальского края.

Кроме того, готовятся изменения в Концепцию формирования и подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края, в Порядок включения в резерв управленческих кадров Забайкальского края, нахождения в составе резерва и исключения из состава резерва, а также в Перечень целевых должностей резерва управленческих кадров Забайкальского края, в части приведения их в соответствие с принятым законодательством Забайкальского края.

В настоящее время продолжается работа с молодежным резервом управленческих кадров Забайкальского края из состава студентов IV-V курсов высших учебных заведений Забайкальского края. Организуется проведение их тестирования для последующего пополнения перспективного уровня регионального молодежного управленческого резерва.

В 2013 году предполагается, что в работе Забайкальской школы государственного администрирования примут участие государственные гражданские служащие Забайкальского края, муниципальные служащие муниципальных образований Забайкальского края, а также перспективные студенты IV-V курсов, включенные в молодежный управленческий резерв Забайкальского края. В рамках Забайкальской школы государственного администрирования-2013 предполагается внедрить институт наставничества, т.е. за каждым студентом, принимающим участие в Школе, будет закреплен наставник из числа молодых государственных гражданских служащих.

____________________