Открытие Забайкальской школы государственного администрирования - 2013
24 Мая 2013 г
Одним из главных направлений работы Школы является развитие института наставничества, а также разработка и подготовка к реализации общественно значимых проектов, направленных на развитие территорий.
Организаторами Школы являются:
- Администрация Губернатора Забайкальского края;
- Забайкальский совет молодых государственных гражданских служащих;
- Забайкальская краевая организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Цель Школы - создание условий для качественного личностно-профессионального развития молодых государственных гражданских и муниципальных служащих, а также лиц, включенных в молодежный резерв управленческих кадров Забайкальского края.
Задачами Школы являются:
- организация различных форм профессиональной подготовки молодых гражданских служащих;
- формирование краевой команды молодых специалистов, способных разрабатывать и реализовывать общественно значимые проекты, направленные на развитие территорий;
- развитие института наставничества в целях профессионального становления и развития молодых гражданских и муниципальных служащих Забайкальского края, а также студентов IV – V курсов, включенных в молодежный резерв управленческих кадров Забайкальского края;
- развитие молодежного резерва управленческих кадров Забайкальского края и резерва управленческих кадров муниципальных образований Забайкальского края.
В программу Школы входят:
- Обучение: предусматривает реализацию программы обучающего семинара по теме: «Развитие территорий с помощью инструментов проектного менеджмента», в форме лекций, деловых игр, тренингов и мастер-классов, анализа конкретных учебных ситуаций.
Образовательная программа Школы разделена на три направления:
«Проектный тренажер»
«Развитие территорий»
«Социальные и коммуникативные технологии». - Мероприятия по наставничеству.
В работе Школы принимают участие:
- гражданские служащие Забайкальского края;
- государственные служащие территориальных федеральных исполнительных органов государственной власти;
- муниципальные служащие муниципальных образований Забайкальского края;
- студенты IV – V курсов образовательных учреждений высшего профессионального образования, включенных в состав молодежного резерва управленческих кадров Забайкальского края.