Итоги Забайкальской школы государственного администрирования – 2013

Информация
 по итогам Забайкальской школы
государственного администрирования – 2013

В период с 23 по 24 мая 2013 года была организована и проведена V Забайкальская школа государственного администрирования – 2013.
Организаторами Школы являлись:

• Администрация Губернатора Забайкальского края;
• Забайкальский совет молодых государственных гражданских служащих;
• Забайкальская краевая организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Главными направлениями работы Школы являлось развитие института наставничества, разработка и подготовка к реализации общественно значимых проектов, направленных на развитие территорий, а также информирование участников Школы о результатах деятельности Правительства Забайкальского края.
Целью Школы являлось создание условий для качественного личностно-профессионального развития молодых государственных гражданских и муниципальных служащих, а также лиц, включенных в молодежный резерв управленческих кадров Забайкальского края.
В работе Школы принимали участие:

• гражданские служащие Забайкальского края;
• государственные служащие территориальных федеральных исполнительных органов государственной власти и молодые специалисты государственных учреждений;
• муниципальные служащие муниципальных образований Забайкальского края;
• студенты IV–V курсов образовательных учреждений высшего профессионального образования, рекомендованные для включения в состав молодежного резерва управленческих кадров Забайкальского края.

В рамках работы Школы были реализованы следующие мероприятия:
1) организованы различные формы профессиональной подготовки: обучающий семинар по теме: «Развитие территорий с помощью инструментов проектного менеджмента», лекции, деловые игры, тренинги, проведен анализ конкретных учебных ситуаций.
Образовательная программа Школы была разделена на три направления:

• «Проектный тренажер»;
• «Развитие территорий»;
• «Социальные и коммуникативные технологии».

2) проведены мероприятия в рамках образовательной программы по наставничеству, направленные на профессиональное становление и развитие молодых гражданских и муниципальных служащих Забайкальского края, а также студентов IV – V курсов, рекомендованных для включения в молодежный резерв управленческих кадров Забайкальского края.
Все участники Школы были поделены на одиннадцать проектных команд, при этом студенты работали совместно с закрепленными за ними наставниками из числа молодых государственных гражданских служащих Забайкальского края.
По итогам работы проектного конвеера участниками Школы были представлены к защите следующие общественно значимые проекты:

1. развитие деревообрабатывающей промышленности, с помощью развития малого бизнеса в лесной отрасли;
2. создание и развитие в Приаргунском и Калганском районе агропромышленного кластера;
3. возрождение и развитие Атамановского плодово-ягодного питомника с полным циклом переработки плодово-ягодной продукции;
4. создание сельскохозяйственного автономного комплекса с безотходным производством;
5. восстановление и развитие Завода железобетонных конструкций в городе Чите;
6. создание условий для закрепления молодых специалистов в Забайкальском крае;
7. «Родная земля», проект призванный остановить миграцию сельского населения из муниципальных районов Забайкальского края;
8. «Чистый город» проект, направленный на внедрение в городе Чите высокотехнологичных способов переработки твердых бытовых отходов (проект по созданию и развитию в городе Чите мусороперерабатывающего завода);
9. разработка проекта долгосрочной краевой целевой программы «Поддержка сельхозпроизводителей в Забайкальском крае»;
10. создание читинского парка для семейного отдыха и занятия спортом;
11. создание и развитие на территории Забайкальского края ОАО «Безопасная ртуть» - завода по переработке материалов и отходов содержащих ртуть, оказание услуг золотодобывающим кампаниям по переработке отходов золотодобывающей промышленности.
    Завершающим мероприятием Школы стали спортивные соревнования по прохождению этапов туристической тропы, направленные на командообразование.
    На торжественной церемонии закрытия Школы были подведены итоги, а также награждены наиболее активные участники и лучшие проектные команды.

В качестве основных результатов Школы можно выделить:

1. формирование управленческих проектных команд молодых специалистов, способных разрабатывать и реализовывать общественно значимые проекты, направленные на развитие территорий;
2. развитие молодежного резерва управленческих кадров Забайкальского края;
3. информирование участников Школы об итогах деятельности Правительства Забайкальского края и К.К.Ильковского на посту временно исполняющего обязанности Губернатора Забайкальского края.
    

Фото отчет