Итоги социологического опроса на тему: «Наиболее эффективные формы подготовки резерва управленческих кадров»

С 21 августа по 15 октября 2012 года на сайте «Резерв управленческих кадров Забайкальского края» проводился опрос на тему «Наиболее эффективные формы подготовки резерва управленческих кадров», в ходе которого посетителям сайта было предложено ответить какие формы подготовки резерва управленческих кадров, по их мнению, наиболее эффективны. В результате мнения разделились следующим образом:

1. Стажировка - 24 голоса (56%);
2. Курсы повышения квалификации - 9 голосов (21%);
3. Наставничество - 6 голосов (14%);
4. Переподготовка - 2 голоса (5%);
5. Самоподготовка - 1 голос (2%);
6. Разработка проектов - 1 голос (2%).

__________