Информация о деятельности рабочей группы в социальной сфере с резервом управленческих кадров Забайкальского края за 2011 год

В соответствии с образовательной программой обучения лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края по социальной сфере, утвержденной Комиссией по формированию и подготовке резерва в 2011 году проведены обучающие семинары. Целью образовательной программы являлось совершенствование профессиональных знаний, управленческих навыков лиц, включенных в резерв управленческих кадров в социальной сфере для подготовки к замещению целевых управленческих должностей.

В мае 2011 года проведены обучающие семинары в объеме 17 учебных часов. Участвовали 32 резервиста. Обучение проводилось с привлечением руководителей и специалистов министерств, департаментов, служб Забайкальского края, включая компьютерную демонстрацию, информационные стенды.

В процессе семинара рассмотрены следующие вопросы:

• О социальной политике.
• Демографическая политика государства, а также демографическая ситуация в Забайкальском крае.
• Политика государства в области занятости населения.
• Государственная политика в интересах семьи и детей.
• Политика в области здравоохранения, в сфере образования.
• Государственная молодежная политика.

Кроме того, резервисты социальной сферы в 2011 году обучались по различным программам переподготовки, проходили разного рода стажировки и повышения квалификации с выдачей документов государственного образца.

В соответствии с поручением Губернатора Забайкальского края составлен план стажировок лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края, в котором определены рабочие места для стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края в социальной сфере. В 2011 году стажировку прошли 10 резервистов. Во время прохождения стажировки резервисты активно принимали участие в организации работы подведомственного исполнительного органа, а также в различного рода совещаниях и комиссиях.

В 2011 году на целевые должности из резерва управленческих кадров Забайкальского края в социальной сфере назначено 3 человека — на должности заместителей руководителей исполнительных органов, кроме того один из резервистов назначен на высшую руководящую должность исполнительного органа.

________________