Информационное сообщение об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей от 16.10.2013
Государственная экологическая инспекция Забайкальского края объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей:
1. Начальник отдела экологического надзора – главный государственный инспектор.
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Естественные науки», «Геодезия и землеустройство», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды»;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностныхобязанностей: Конституции Российской Федерации; Водного кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Земельного Кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потребления», «Об охране атмосферного воздуха», «О недрах», «Об охране озера Байкал», «Об экологической экспертизе», «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Забайкальского края»; иных федеральных законов и законов Забайкальского края; нормативных правовых актов, регламентирующих отношения в сфере природопользования и охраны окружающей среды, требований, установленных в соответствии с международными договорами Российской Федерации; должностных регламентов начальника отдела экологического надзора, главного государственного инспектора отдела экологического надзора, старшего государственного инспектора отдела экологического надзора; Положения о Государственной экологической инспекции Забайкальского края; положения об отделе экологического надзора Государственной экологической инспекции Забайкальского края; основ управления и организации труда и делопроизводства; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Государственной экологической инспекции Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в частности, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации логически верных управленческих решений; проведения мероприятий по государственному экологическому надзору юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; составления и изготовления процессуальных актов административного судопроизводства; практической реализации требований законодательства, регулирующего правоотношения в сфере экологической безопасности; применения современных технологий контроля и (или) надзора в сфере государственного экологического надзора; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; планирования работы, контроля, ситуационного анализа и прогнозирования последствий, принимаемых им решений; стимулирования достижения результатов; требовательности, публичного выступления; владения конструктивной критикой; учёта мнения коллег и подчинённых сотрудников; подбора и расстановки кадров в структурном подразделении; разумных делегирования полномочий и распределения нагрузки между работниками структурного подразделения; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения своих профессиональных знаний и стимулирования повышения профессиональных знаний, умений и навыков подчинённых работников; редактирования документации; своевременного выявления и урегулирования проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
В сфере информационных технологий: навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; управления электронной почтой.
Направление деятельности:
руководство отделом экологического надзора Государственной экологической инспекции Забайкальского края; организация проведения плановых и внеплановых проверок работниками отдела; возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях; процессуальный контроль за производством дел об административных правонарушениях; организация контроля за своевременностью оплаты административных штрафов.
2. Заместитель начальника отдела экологического надзора – главный государственный инспектор.
Квалификационные требования:
- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Естественные науки», «Геодезия и землеустройство», «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды»;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации; Водного кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Земельного Кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потребления», «Об охране атмосферного воздуха», «О недрах», «Об охране озера Байкал», «Об экологической экспертизе», «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Забайкальского края», иных федеральных законов и законов Забайкальского края; нормативных правовых актов, регламентирующих отношения в сфере природопользования и охраны окружающей среды, требований, установленных в соответствии с международными договорами Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Забайкальского края в области охраны окружающей среды; нормативных правовых актов, устанавливающих порядок осуществления государственного экологического надзора; должностного регламента заместителя начальника отдела экологического надзора; Положения о Государственной экологической инспекции Забайкальского края; положения об отделе экологического надзора Государственной экологической инспекции Забайкальского края; основ управления и организации труда и делопроизводства; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Государственной экологической инспекции Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в частности, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: проведения мероприятий по государственному экологическому надзору юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; составления и изготовления процессуальных актов административного судопроизводства; практической реализации требований законодательства, регулирующего правоотношения в сфере экологической безопасности; применения современных технологий контроля и (или) надзора в сфере государственного экологического надзора; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с контролирующими и надзорными органами организациями; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; планирования работы, самостоятельного оперативного принятия и последовательности реализации логически верных решений; ситуационного анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; пользование оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения своих профессиональных знаний и навыков; редактирования документации; своевременного выявления и урегулирования проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
В сфере информационных технологий: навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.
Направление деятельности:
руководство отделом экологического надзора Государственной экологической инспекции Забайкальского края во время отсутствия начальника отдела; осуществление проведения плановых и внеплановых проверок; подготовка материалов, связанные с нарушением законодательства в области охраны окружающей среды; составление протоколов об административных правонарушениях, связанных с нарушением требований; обеспечение работы локальной компьютерной сети Инспекции и ведения интернет-сайта Инспекции.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Государственную экологическую инспекцию Забайкальского края:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учётная форма 001-ГС/у);
е) резюме по предлагаемой форме (для участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);
ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Инспекцию следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
г) резюме по предлагаемой форме (для участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);
д) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Место приёма документов: г. Чита, ул. Ленинградская, 15 кабинет № 603, телефон/факс: (3022) 32 03 09.
Время приема документов: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.
Последний день приема документов: « 07 »ноября 2013 года.
Предполагаемая дата проведения конкурсов: « 09 » декабря 2013 года (о точной дате и времени проведения конкурсов участникам будет сообщено дополнительно).
Место проведения конкурсов: г. Чита, ул. Ленинградская, 15.
Порядок проведения конкурсов:
конкурсы на включение в кадровый резерв на замещение должностей начальника отдела экологического надзора – главного государственного инспектора и заместителя начальника отдела экологического надзора – главного государственного инспектора будут проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны труда и гигиены труда и др.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя (начальника Государственной экологической инспекции Забайкальского края), подлежит проверке.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.
Расходы, связанные с участием в конкурсах (проезд к месту проведения конкурсов и обратно, наём жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.
Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином, состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательском о государственной гражданской службе.