В Забайкальском крае увеличился кадровый состав в медицинских организациях
По итогам 2017 года в Забайкальском крае увеличился кадровый состав в медицинских организациях. Тенденцию оттока кадров удалось остановить впервые за несколько последних лет.
Для привлечения специалистов в отрасль осуществляется целевая подготовка в Читинской государственной медицинской академии и медицинских колледжах с льготными условиями поступления. Ежегодно 35% абитуриентов набирается по целевому направлению. В рамках кадровой подпрограммы осуществляются меры социальной поддержки студентов. В частности, выплачивается стипендия, оплачивается проживание в общежитии, оплачивается проезд к месту прохождения практики.
Действует на территории края программы «Земский доктор». В прошлом году количество ее участников выросло практически в два раза – до 70 специалистов.
Эта работа даёт свои результаты. Если на протяжении нескольких лет в крае наблюдалась устойчивая тенденция оттока кадров, то в 2017 году врачебный состав увеличился на 34 доктора, среднего медперсонала – на 72 специалиста. Параллельно ведётся поиск новых решений.
«Не смотря на то, что в крае действует ряд программ для обеспечения молодых специалистов жильём, принимаемые меры являются не системными и не достаточными для полного решения проблемы. Министерство здравоохранения инициирует специальный проект по ипотечному кредитованию на льготных условиях (без первоначального взноса и с пониженной кредитной процентной ставкой) для медицинских работников, нуждающихся в жилье. Реализовывать проект планируется совместно с одной из крупных строительным компаний региона и отделением банка. Предполагается, что специально для этих целей на первоначальном этапе будет построено два многоквартирных дома в центральном районе Читы. Также ведутся переговоры о реализации подобных проектов в районах края», - отмечает министр здравоохранения Забайкальского края Сергей Давыдов.
Для привлечения молодёжи в сферу здравоохранения разрабатываются и реализуются и другие меры.
Обсуждается новый проект CAMPUS – единая платформа для молодых специалистов сферы здравоохранения. Это мобильное приложение, в котором будет собрана вся необходимая информация: банк вакансий, различные базы данных, карта событий, сведения о грантовой поддержке, конкурсах и т.д. Программа призвана содействовать гармоничному профессиональному росту молодых специалистов, повысить активность и показать возможности участия начинающих работников в жизни профессионального медицинского сообщества Забайкальского края.
Принято решение о создании Совета молодежи при Министерстве здравоохранения Забайкальского края.
В целях повышения престижа профессии и признания профессиональных заслуг лучших специалистов региона в Забайкальском крае с 2016 года проводится конкурс «Лучший врач Забайкальского края».