Внимание! Вы находитесь на старой версии сайта, не обновляемой с сентября 2019 года. Новая версия доступна по адресу https://75.ru

БГК и Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке подписали соглашение о партнёрстве

25 Апреля 2019 г

Байкальская горная компания и Агенство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке подписали соглашение о стратегическом партнёрстве. Предметом соглашения стало взаимодействие в целях обеспечения трудовыми ресурсами Байкальской горной компании, планирующей к 2022 году вывести на полную проектную мощность Удоканский горно-металлургический комбинат.

«Байкальская горная компания заинтересована в привлечении высокопрофессиональных специалистов на производство. К середине 2021 года, к началу пуско-наладочных работ на проекте будет работать около 1,5 тысячи человек, а к 2022 году, к моменту выхода комбината на проектную мощность численность сотрудников превысит 2 тысячи», - отметил генеральный директор Байкальской горной компании Юрий Рябов.

По его словам, прежде всего, компания рассчитывает на привлечение сотрудников, проживающих на территории Забайкалья, но при этом готова рассматривать и специалистов на рынке труда Дальнего Востока в целом.

В настоящее время БГК осуществляет поиск и набор специалистов инженерно-технических специальностей с опытом работы на строительстве крупных горно-металлургических объектов.

«Наше сотрудничество с Байкальской горной компанией – пример той работы, которую Агентство проводит в Забайкалье в части обеспечения квалифицированными кадрами работодателей с использованием актуальных инструментов привлечения трудовых ресурсов», - отметил генеральный директор АРЧК ДВ Сергей Ховрат.

Основные направления сотрудничества в рамках подписанного соглашения: информационное и организационно-методическое сопровождение привлечения на предприятие работников; выполнение научных исследований и экспериментальных разработок в сфере развития человеческого капитала и управления трудовыми ресурсами предприятия; внедрение передовых практик в систему дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в ДФО, реализация проектов в этих областях; тиражирование и масштабирование успешных образовательных практик в интересах Байкальской горной компании.