Внимание! Вы находитесь на старой версии сайта, не обновляемой с сентября 2019 года. Новая версия доступна по адресу https://75.ru

Письмо Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 05 февраля 2007 года № 274-6-0

13 Сентября 2012 г.

Федеральная служба по труду и занятости


П и с ь м о


№ 274-6-0

05.02.2007


В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Сообщаем следующее.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источника этих выплат.

Согласно пункту 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся в том числе премии.

Таким образом, в расчет среднего заработка включаются все премии (в т.ч. единовременные, разовые), если они предусмотрены в положениях об оплате (премировании) работников организаций.

 

Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости

И.И. Шкловец

Документы